Et indlæg om busrejser, busudflugter, grupperejser med DSB eller busstransport og en rar koncertbus

Jeg har i et stykke tid kendt en dude, som er buschauffør på grupperejser og busudflugter , www.nyborg-rejser.dk/produkt-kategori/busudflugter, med kørsel af koncertbus. Det var via ham buschaufføren at jeg opdagede, at der er penge at spare ved at planlægge grupperejser med bustransport , www.nyborg-rejser.dk/bustransport, , hvis vennerne & jeg drager til samme koncert. Mine kammerater og mig orker ikke dele os op i diverse biler eller finde bekostelige pladsbiletter til DSB, hvor det er svært at finde pladser ved siden af hinanden. Så deraf følgende udvælger vi fremover busudflugter/grupperejser med bustransport hvor vi kører i en lækker koncertbus. Vores busrejser , www.nyborg-rejser.dk/om-nyborg-rejser/busrejser, i koncertbus kører helt til koncertstedet og tager alle os koncertgæster retur til Odense igen. Således skal vi overhovedet ik tænke på taxa, at komme hen til musikstedet, eller hvordan vi skal komme hjem.

Vi er blandt min vennegruppe begejstrede for at tage til koncert. Vi er jævnligt en 8-10 folk, som gerne tager afsted til de samme arrangementer. Og på ture hvor jeg og kammeraterne er så mange, så er busrejser/grupperejser med samlende bustransport/busudflugter i et styk koncertbus altså lækkert. De fleste har garanteret været på busrejser eller busudflugter mellem for eksempel Aarhus og Kbh. Men en del har nok ikk prøvet koncertbus, når de mangler bustransport til grupperejser.

Undertegnede vil absolut råde dig til at vælge oplevelse på en koncertbus, hvis du har brug for grupperejser, bustransport eller busudflugter. Stemningen er mega glad. Overvej at sidde ved siden af folk, som alle og enhver skal til samme musikoplevelse. På turen hjem i en koncertbus har alle de andre sunget med på de samme sangnumre. Så er der godt humør – også såfremt du er alene afsted på busudflugter. Og hvis I vil på grupperejser er en koncertbus mesterlig, idet dig og vennerne kan nemt placere jer nær hinanden, såfremt en del af jer kommer inden afgangen til jeres bustransport.

Så kig ind, i det tilfælde at du organiserer grupperejser, busrejser eller trang til busudflugter eller bustransport hvor du kører i en bekvem koncertbus.

Skal mig og min kæreste overveje Torremolinos, Fuengirola eller måske Costa del Sol til en afspændende rejse?

Jeg har trang til en masse ferietid. I dag hvor lillefisen er ved at være otte mdr undertegnede ubetvingelige trang tilstærke ønsker om et styks lang og afslappende rejse til f.eks Costa del Sol. Manden og jeg plejer jo at rejse så tit som muligt til både storbyferier til Helsinki og London til månedslange ferier i Kina, ved Østersøen eller til Las Vegas & LA. Så jeg er begyndt at blive lost. Efter vi fik barn har vi vitterligt kun taget i sommerhuset uden for Roskilde de seneste 15 måneder. Gab. Åh at vende tilbage til et opryddet værelse hver eftermiddag.

Undertegnede har tænkt på Torremolinos eller Fuengirola nu manden og mig debatterer omkring, hvorhenne der er godt at tage på ferieophold når vi medtager bebsen. Så fremt manden eller jeg savner lidt større by er du i de byer få kilometre fra Malaga-byområdet. Og der virker meget hjemligt og med rar nærværendeherværende humør, solrigt luft og vejr og goder måltider i både Fuengirola og Torremolinos. Den hverdag gider jeg godt i 2, 3 eller 4 uger.

Og min kæreste?. Peeta fabler glad og gerne om Costa del sol. Han har været dér da han var knægt, og han synes, at Costa del sol byder på meget mere end Fuengirola og Torremolinos. Jeg har hverken været på Costa del sol, Fuengirola eller Torremolinos, og det kan da være at han har ret. Der er kun en lidt mere langvarig fly-rejse til Costa del sol end vi har til Torremolinos og Fuengirola. Veninder som ferierer ska’ udfrittes. Nej jeg jeg tager det op i mødregruppen.

Hovedpine, svært at koncentrere sig og et totalt varmt kontor – test af solfilm

Der hvor jeg arbejder er såå varmt i temperaturen lige for tiden så jeg er enormt intrigued når det gælder det jeg har fået anbefalet: Solfilm (prodesign.dk/solfilm). Varmen er absolut noget, der forstyrrer, de gange man prøver at holde koncentrationen bag skærmen, når der bliver alt for varmt hver gang solen er fremme. På jobbet vil vi klart nok gerne tilstræbe at lufte ud, men med en adresse direkte med udsigt til Jagtvej, har kontoret ret meget billarm, så længe vi åbner vinduerne.

Det ringe indeklima på arbejdet nævnte jeg til en af mine veninder, og hun omtalte som svar begrebet solfilm, hvilket jeg ikk har opdaget før. Solfilm er en ting, man kan få som et gardin eller direkte til vinduerne. Og det skulle så kunne hæmme temperaturen og bedre indeklimaet.

Nogle firmaer sætte solfilm på vinduerne som en form for folie. Virkelig smart. Jeg og de andre kan selvsagt stadigvæk have godt af at have åbne vinduer lidt hver dag. Men med solfilm bør vi højst lufte ud kort imens vi møder ind og inden vi går hjem om eftermiddagen.

Jeg har foreslået solfilm for lederen og vores tillidsmand, og de er heldigvis glade og konkluderede, at solfilm virker fantastisk. Den ubekvemme varme giver såvel utilpashed, manglende koncentration og hovedpine iblandt os alle. Shit det er så bekvemt at afprøve solfilm og fornemme, resultater.

Rekruttering Esbjerg – har du overvejet et professionelt vikarbureau?

Rekruttering Allerød , www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP54&ID=81,

”Hos Pape Industriudvikling A/S har vi adskillige gange søgt hjælp hos et professionelt bureau til rekruttering Allerød. Vi får en seriøs og grundig hjælp, der er hurtig og vælger firmaet den den mest kompetente kollega. Vi kommer først med vores forventninger, og så finder firmaet de bedst kvalificerede kandidater, som vi så i fællesskab møder og vurderer. Vi slipper for at skulle læse stakker af mere eller mindre kvalificerede ansøgninger, og vi får hjælp til at definere og finde os den rette kandidat. Rekrutteringsbureauet styrer ganske simpelt det praktiske”, fortæller adm. direktør Jesper Klingt. Rekruttering Allerød fandt han simpelthen ved at søge på ”rekruttering allerød”

Rekruttering Esbjerg , www.temp-team.dk/Default.aspx?GroupID=GROUP146&ID=81,

”K&I Arkitekter er et firma med vækst, og de sidste 3 år er vi vokset fra 9 til over 25 medarbejdere. Vi har haft behov for de mest kompetente medarbejdere, så vi kunne holde trit med alle de mange options. Jeg kan bestemt anbefale dig at gøre brug af et vikarbureau til at hjælpe dig med at finde den bedste. Bureauet kan også være behjælpelige, hvis du har behov for vikarer ved sygdom, travlhed eller ferie”, udtaler chefarkitekt Niels Christoffersen, der har benyttet rekruttering Esbjerg.

Rekruttering Herlev - www.temp-team.dk/default.aspx?GroupID=GROUP145&ID=81 –

”Vi har samarbejdet med et professionelt bureau, og det har sikret mit firma de bedste kandidater at vælge mellem, den bedste sparring, rådgivning og forretningsudvikling og sparet os for tidsmæssige og økonomiske konsekvenser ved fejlrekrutteringer.

Vi har fået de bedste kolleger gennem omfattende tests, flere længere samtaler og konkret opfølgning efter ansættelsen. Det havde vi ikke klaret på egen hånd”, beskriver Anders Louu, administrerende direktør i Tislev Management, der simpelthen googlede ”rekruttering Herlev” og opdagede rekrutteringsbureauet.

Rekruttering Allerød, rekruttering Herlev, rekruttering Esbjerg – Find jobbet uanset hvor du bor

Er du jobsøgende og trænger til flere kompetencer på Cv-et? Så kan du da overveje at finde jobbet ved at registrere dig ved et rekrutteringsbureau. Hos dem kan du både finde småjobs og prøve dig i varierede korte ansættelser – eller finde det trygge, faste job.

Drivhuset – en oase af muligheder

Drivhuset, med alle dets muligheder, har i dag en særlig plads i mange mennesker hjerter. Før i tiden var det at eje et drivhus, dog en glæde, der var forbeholdt de få. Et drivhus, eller et væksthus, blev oprindeligt skabt med det formål at give mulighed for dyrkning af vækster, eller rettere planter, der ellers ikke ville gro i det pågældende klima. I Danmark giver drivhuset mulighed for at dyrke eksempelvis planter og frugter, som ellers ikke ville kunne overleve i vores kolde klima. Drivhuset fungerer ved at udnytte solens stråler og ved at ophobe varmen fra disse, og derved opnås et varmere klima inde i drivhuset, end det udenfor. Hertil har man i nogle drivhuse endvidere muligheden for at tilføje og styre varmen, sådan at man kan styre væksten til mindste detalje- med andre ord skaber man med et drivhus et slags mikro-klima.

De tidligste drivhuse kan spores helt tilbage til det 13. Århundrede i Italien, hvor de blev kaldt botaniske haver. Her kunne man holde live i, og fremvise, eksotiske planter, man havde transporteret hjem fra troperne. De første moderne drivhuse så dagens lys i 16oo-tallet i hhv. Frankrig og England, og i Danmark hoppede Christian d.4. med på bølgen, da han i ca. 1650 opsatte et drivhus ved Rosenborg Slot. Senere opførte Christian d.5. et orangeri, som fortrinsvis anvendes til eksotiske planter, og der gik ikke længe før, at samtlige kongelige slotte og herregårde fulgte trop. Det var dog først omkring 1970’erne, at drivhuset blev allemandseje.

Et drivhus er dog, på trods af navnet, meget mere end bare et væksthus. Det er også i nyere tid blevet et sted, et frirum, hvor man som privatperson kan nyde både planter, blomster, lys og ro. Især i Norden er det blevet populært at skabe et ekstra rum i haven, der udnytter alle årstidernes lys og liv, som en naturlig del af både havens infrastruktur og liv. Der er uendelige muligheder, når det kommer til både udformning og brug af et drivhus. Man kan overvintre skrøbelige planter, dyrke spiselige eksotiske frugter året rundt, bruge det som lyst arbejdsrum i haven, som udestue, som sommer-spisestue eller ’bare’ som et lyst og grønt tilflugtssted til at læse en bog, drikke en kop te eller nyde synet af havens dyr.

Der findes mange forskellige slags drivhuse, men de åbner alle op for et liv, der giver mulighed for at nyde haven hele året rundt.

Kvartpaller – Tips til brug og håndtering

En kvartpalle har ofte et mål på 600 gange 400 millimeter, og den er meget velegnet til opbevaring og fragt af fødevarer, da den er nem at rengøre.

En kvartpalle kan eksempelvis benyttes til fragt af mindre varemængder som eksempelvis 20 kilo chokolade fragtet ud til en slikforretning.

Andre erhvervsvirksomheder benytter kvartpaller til grøntsager, foderstoffer eller andre varer, der skal håndteres med fokus på hygiejnen.

Tips om kvartpalleløftere

Selve håndteringen af en kvartpalle læsset med varer sker lettest, hvis du har en kvartpalleløfter. Det er ret uundværligt, hvis du skal transportere dine kvartpaller rundt i eksempelvis lagerhallen, tankstationen, supermarkedet, pakkeriet eller butikken.

Gå efter en kvarpalleløfter, der er nem at manøvrere rundt, har et behageligt håndtag og som kan komme rundt, hvor der ikke er megen plads. Sådan en løfter til dine kvartpaller bliver du gladest for i længden.

Kvartpaller til engangsbrug eller flergangsbrug?

Har du hørt at visse kvartpaller kun er til engangsbrug? Det fleste kvartpaller er dog produceret, så de er robuste og kan holde til en del – se fx http://www.dtemballage.dk/varekatalog/varekatalog/plastpaller/kvartpaller-600x400mm.aspx

Skal du fragte eller opbevarer dine varer under gode hygiejniske forhold? Så vælg kvartpalle i plast. Den kan måske ikke blive til en sjov udesofa i trælook en dag. Til gengæld er den robust over for store belastninger og har dermed en lang levetid.

Lider du af talemæssige vanskeligheder er et program som boardmaker optimalt!

Som handicappet, er IT umuligt at leve uden. Heldigvis findes der en stor mængde computerprogrammer, som vil kunne være en hjælp og være udviklende. Boardmaker står for billedmæssig kommunikation, som er perfekt hertil. Boardmaker er nærmere beskrevet et godt IT-program, som indeholder et bibliotek med mange symboler. Der findes adskillige varianter og varierende produktmodeller. Ved én model får du mulighed for at redigere fotos/billeder og få billederne til at være helt som, du ønsker. Du kan også forme alle de fotoer og billeder, som der er et behov for. I det tilfælde at folk plages af afasi, kommer det til at være et meget nødvendigt med en med denne løsning i stedet. Og egentlig fungerer illustrationer i nogle sammenhænge stærkere end sprog er i stand til.

En boardmaker kan være lidt fremmed at benytte. Til alt held giver en lang række kursussteder et kursusforløb i forhold til at kreere emner til billedstøttet kommunikation på den bærbare med boardmaker på. På et sådant kursus bliver du bedre venner med programmet og tilegner dig de elementære tekniske færdigheder og for undervisning i, hvordan du benytter symbolske illustrationer i kommunikation. Køber du boardmakerprogrammet, medfølger der meget. Det afhænger af varianten eller hvilket produkt inden for boardmaker, man bestiller. På denne måde får du mulighed for at opbygge varierende formidlingsmateriale. Du kan købe talemaskiner plus diverse tilbehør osv. Til én model medfølger der for eksempel over to-trehundrede tavleskabeloner. Derved får du reskaberne til at skabe store tavler til beretninger/budskaber. Det er til alt held på den måde, at det er muligt at købe alt til boardmaker i adskillige forretninger, og derfor skal du ikke vente forgæves.

Du får chancen for at få ordentlig hjælp hos os, i det tilfælde at du mangler nye lamper

At mine kollegaer får det lidt svært ved at forstå den teknologiske udvikling, især dem, som har været ansat i mere end ti år, kan jeg efterhånden godt føle. Det er ikke af den årsag at de ansatte virker dovne eller savner engagement, det er faktisk fordi de mangler en opdateret uddannelse. Sådan at de kan få mere information, har jeg derfor besluttet at sende størstedelen af mine ansatte på et professionelt it-support kursus. At de vender tilbage fuld af ny information & flere gode idéer, som kan anvendes i firmaet, er mit ønske.

Jeg anvendte en masse tid på at lede efter et professionelt it-support kursus, som virkede godkendt og afholdt af en virksomhed, som man kan stole på. Jeg har tidligere været på kursus hos denne virksomhed, & det blev en ret god oplevelse med dygtige lærere samt gode fag. En vildt væsentlig sag bliver altså, især med et teknisk fag som information technology, at kursuslederne er i stand til at engagere de deltagende & give dem det indtryk, at de er del i en aktiv læringsproces. Her er i sandhed ingenting slemmere end blot at sidde stille & lytte til foredrag i adskillige timer. Måske kommer de retur medbringende en frisk mentalitet & fornyet energi – på samme tid tænker jeg at det vil være herligt for mine ansatte at få sig nogle dage væk fra kontoret.

Min erfaring med midlertidig regnskabsassistance

Som leder for en regnskabsafdeling oplever jeg tilbagevendende sæsonprægede perioder med papirbunker, der vokser og presserende deadlines, som skal overholdes. For nogle år siden så jeg til min glæde, at papirbunkerne efterhånden voksede sig større og større og til sidst skyggede for mine medarbejdere. Med sig fulgte også flere deadlines. Virksomheden var i vækst, men i de rigtig travle måneder havde vi svært ved at følge med.

For mig og min afdeling er kundeservice helt centralt, og dette fokus gik på daværende tidspunkt ud over kommunikationen internt blandt mine medarbejdere og kommunikation mellem mig og dem, fordi den blev tilsidesat. Trods gru for at indrømme det mistede jeg det forkromede overblik i min ihærdighed efter at løse opgaverne og lede mine medarbejdere.

Den ideelle løsning
Da jeg genvandt overblikket og indså problemerne, forsøgte jeg mig med at ansætte to regnskabsmedarbejdere som midlertidig assistance til de fastansatte. I de rolige perioder er der ikke nok arbejde til flere fastansatte, og dette virkede derfor som den eneste løsning. Kort derefter ansatte jeg én mere.

Denne praksis har vi gentaget lige siden i de perioder, hvor vi oplever spidsbelastning, fordi det viste sig at være den ideelle løsning for os. At rekruttere midlertidige medarbejdere som ekstra ressourcer har gjort os enormt fleksible over for vores kunder, men også internt i afdelingen. Du kan læse mere om midlertidig arbejdskraft her: https://en.wikipedia.org/wiki/Temporary_work

Interim arbejdskraft skaber værdi
Min personlige erfaring med regnskabsassistance er meget positiv. Den gode service som vi tilbyder vores kunder holdes intakt ved, at vi konstant er effektive. Den mest centrale fordel er i høj grad den fleksibilitet, som interim arbejdskraft medfører. Vi kan justere vores ressourcer efter efterspørgslen, da det er nemt at rekruttere fra netværk eller vikarbureauer. Det sikrer, at vi kan løse vores opgaver og levere gode resultater – til tiden. Samtidig er det variable omkostninger, hvilket er økonomisk fordelagtigt for virksomheden.

Fra krise til professionalisme
Krisen har gjort afdelingen mere professionel. Vi slækker ikke på vores service over for kunderne – heller ikke i travle perioder – og vi er fleksible og effektive. Papirbunken på mit bord er skrumpet.
Ikke fordi virksomheden har mindre travlt, men fordi jeg lægger noget over på et bord, der tilhører en midlertidig ansat. Således fandt jeg en vedvarende og holdbar løsning, som skaber værdi for virksomheden og for kunderne.

Nedenfor kan du se mere om, hvordan det er at være midlertidig ansat:

Læs også mere her: https://www.retsinformation.dk/Forms/r0710.aspx?id=121276

Der er efterskoler til alle unge

Trænger du til et spændende skoleår? Er svaret ja, så anbefaler jeg dig at beslutte dig for efterskole. Der er mellem 250 og 270 efterskoler - http://www.ranumefterskole.dk/ – i landet – i nord, syd, øst og vest. Det er i Danmarks skolesystem, en efterskole er blevet til, og det er en skole, hvor unge imellem 14 og 18 år kan klare et/nogle flere af de sidste skoleår. Det er egentlig en form for kostskole, hvor man både bor og er i skole. Efterskoler sørger for de unges faglige og ikke mindst personlighedsmæssige evolutionforløb, og dermed kommer de unge godt fra start til de fremtidige udfordringer.

Skolerne er ganske uens, det vil sige, at der så sikkert, som det er sagt, også findes en efterskole, som matcher det, som du leder efter. For eksempel er der efterskoler for teenagere med specielle behov, blandt andet skoler for nogle, som lider af ordblindhed. Alle disse skoler besidder mange varierende frivillige fag, fritidsaktiviteter, arrangementer og skolerejser. I øvrigt er det muligt at tage på en efterskole, hvor alle har den samme interesse. Det er eksempelvis en musikefterskole eller idrætsefterskole.

Et efterskoleår svarer til hele tre ”rigtige” år, har jeg hørt. Forståeligt er det egentlig, når man tænker over, at der egentlig er vildt meget, du i løbet af kun eet efterskoleår erfarer. Endvidere kommer du til at få masser af nye venner/veninder, hvilke du hurtigt kommer til at kende, på grund af at I lever sammen; bor sammen samt går i skole sammen. Hoveddelen af efterskoler tilbyder – foruden de obligatoriske fag – linjefag plus rigelige forskellige valgfag. Grundet det skal du selv vælge, hvorledes dit skema skal være.